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    长街旧港00

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    IBM经典LOGO的形成过程























    LOGO实验："100 Icons of Progress"中的视觉传达(IBM)
    对于如何在这个全世界有超过300000名员工的公司基础下经营 IBM 的 Logo，Yoo 选择采取务实的态度。她并没有持一个监督或严遵指南态度，反而是花了大量的时间来说明背后的逻辑和动机，以使用他们的平面语汇来支持和捍卫 IBM 的信息传达。她说："我们不会换这个 Logo，等到真有什么需要改变的时候，我们会对与之相关的事物下手。"
    "塑造一个良好的品牌，你需要经营一个良好的公司"，Yoo说。也就是说，对一个公司的 Logo吹毛求疵并不总是最佳解决方案，更别说是在股票波动、出岔子的时候。Yoo 对 Logo的重要性采取适中的评价——甚至是对于 IBM 这样优秀的 Logo——与 Rand 有着共通之处。Rand 写道："只有通过与产品、服务、商业、或大公司的合作，Logo才具有实际意义。如果是一个二流公司，Logo 最终也会被看作是二流的。"

    楼主 2016-02-15 19:41 回复

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